高职课程思政教学过程化考核路径探索——以企
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【摘要】文章目录 一、课程思政教学过程化评价的必要性 (一)过程化评价有利于提高学生日常学习的自觉性 (二)过程化评价有利于增强学生自主学习的意识和能力 (三)过程化评价有利于
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一、课程思政教学过程化评价的必要性
(一)过程化评价有利于提高学生日常学习的自觉性
(二)过程化评价有利于增强学生自主学习的意识和能力
(三)过程化评价有利于培养学生的知识迁移能力
(四)过程化评价有利于增强学生学习成果的完整性
二、建立以课程思政为核心的过程化评价体系
(一)明确课程思政教学目标
(二)优化课程思政教学内容
(三)线上线下结合的课程思政教学实施
(四)制定“以学生为中心”的过程化考核指标
1. 学生课堂学习表现。
2. 学生自主学习方面。
3. 学生知识迁移能力方面。
4. 学生学习成果方面。
三、实施过程化评价的教学效果
(一)优化教学设计,掌握课程基础理论
(二)拓宽学生的学习渠道,提升职业素养
四、结语
文章摘要:高职院校探索推进课程思政,深度挖掘专业课程中蕴含的思想政治教育资源,构建专业课与思政课协同育人的工作机制,提高教育工作的科学性和有效性[1]。在各门专业课程如火如荼地开展课程思政教学的同时,对如何考核专业课程中思政教学成效以及如何调整课程考核方式,专业课程教师对此感到非常困惑。在现代教育技术的支持下,积极探索科学、合理的过程化考核路径成为必然。
文章关键词:
论文分类号:F230-4;G711
文章来源:《会计之友》 网址: http://www.hjzyzz.cn/qikandaodu/2022/0119/1555.html